Geisler & Schambach GmbH

Geisler & Schambach GmbH als Arbeitgeber

  • 10969 Berlin
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Über das Unternehmen

Präzision aus Leidenschaft, Teamgeist aus Überzeugung

Wir bei Geisler & Schambach sind mehr als nur ein Fertigungsbetrieb. Wir sind ein starkes Team, das technologische Grenzen verschiebt und dabei das Miteinander nie aus den Augen verliert.

Das macht uns aus:

  • Sozial & Familiär: Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt. Freuen Sie sich auf ein super Team, fairen Umgang und echten Zusammenhalt.

  • Problemlöser für Kunden: Wir liefern nicht einfach nur Teile. Wir beraten, denken mit und lösen die technischen Herausforderungen unserer Kunden persönlich – von der Idee bis zur Serie.

  • High-End Technik: Unser Standard ist der Mikrometerbereich. Wir fertigen anspruchsvollste Bauteile mit höchsten Qualitätsanforderungen und engsten Toleranzen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Sie!

  • Mitarbeiterzahl: 51-200
  • Branche: Sonstige Branchen

Ansprechpartner

Bernhard Jahn
Tel: 03061690954
Mail: bewerbung@geisler-schambach.de
Web: www.artur-schambach.de

Adresse

Geisler & Schambach GmbH
Prinzenstr. 87 /88
DE 10969 Berlin

Stand: 2026-10-11

Ort der Arbeitsstätte

Geisler & Schambach GmbH
Prinzenstr. 87 /88
10969 Berlin
Deutschland

Über das Unternehmen

51-200 Sonstige Branchen
Präzision aus Leidenschaft, Teamgeist aus Überzeugung Wir bei Geisler & Schambach sind mehr als nur ein Fertigungsbetrieb. Wir sind ein starkes Team, das technologische Grenzen verschiebt und dabei das Miteinander nie aus den Augen verliert. Das macht uns aus: Sozial & Familiär: Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt. Freuen Sie sich auf ein super Team, fairen Umgang und echten Zusammenhalt. Problemlöser für Kunden: Wir liefern nicht einfach nur Teile. Wir beraten, denken mit und lösen die technischen Herausforderungen unserer Kunden persönlich – von der Idee bis zur Serie. High-En…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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